Czy nadchodzi recesja?

Koniec 2025 roku przynosi coraz więcej sygnałów ostrzegawczych dla gospodarki. Wzrost kosztów energii, spowolnienie produkcji i niestabilność polityczna wpływają na rynki finansowe na całym świecie. Wiele wskazuje na to, że rok 2026 nie przyniesie znaczącej poprawy. Coraz częściej ekonomiści ostrzegają, że możemy znaleźć się na progu globalnej recesji.

Jednym z najpoważniejszych symptomów nadchodzącego spowolnienia są masowe zwolnienia. W ostatnich tygodniach kolejne międzynarodowe koncerny ogłosiły plany redukcji etatów. Skala tych decyzji jest bezprecedensowa i może mieć daleko idące skutki dla światowych rynków pracy.

... UPS ogłosił zwolnienie około 34 000 pracowników.
... Amazon planuje redukcję nawet 30 000 stanowisk korporacyjnych.
... Target zlikwiduje około 8 % etatów biurowych (ok. 1 800 osób).
... Nestlé planuje ograniczyć zatrudnienie o 16 000 miejsc pracy.
... Intel zwolni 15 % swojej załogi.
... Microsoft redukuje około 9 000 stanowisk.
... Chevron planuje do 2026 roku zmniejszyć globalną kadrę o 15–20 %.
... Paramount zapowiedział zwolnienie 1 000 pracowników.

Według analiz, od początku 2025 roku ponad 4 000 firm na świecie ogłosiło masowe redukcje zatrudnienia. To największa fala cięć od czasów pandemii. W samych Stanach Zjednoczonych tylko w marcu 2025 roku pracodawcy zgłosili ponad 275 000 planowanych zwolnień. Jednocześnie trwające w USA zamknięcie rządu federalnego, wynikające z braku porozumienia budżetowego, pogłębia gospodarcze napięcia i może mieć wpływ na całą gospodarkę światową.

Małe firmy w Polsce na trudnym zakręcie

Niepokojące sygnały docierają także z Polski. W kraju coraz częściej upadają małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią fundament gospodarki.  Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że w pierwszym kwartale 2025 roku liczba nowo powstałych firm spadła o 5,2 procent w porównaniu z rokiem poprzednim.

Największe problemy mają dziś firmy z branż usługowych, handlowych i transportowych. Wysoka inflacja, rosnące koszty energii, wyższe stopy procentowe i opóźnienia w płatnościach od kontrahentów sprawiają, że wielu przedsiębiorców balansuje na granicy rentowności. Szacuje się, że ponad 60 procent polskich firm doświadcza regularnych opóźnień w otrzymywaniu zapłaty, co dodatkowo osłabia ich płynność finansową.

Według danych serwisu fakti.bg, w pierwszej połowie 2025 roku w Polsce zgłoszono plany zwolnień grupowych obejmujące około 80 000 pracowników, z czego 17 000 już faktycznie utraciło zatrudnienie.
Najwięcej redukcji dotyczy branż: przemysłowej, logistycznej, finansowej i IT.

ZUS coraz droższy dla przedsiębiorców

Do rosnących kosztów prowadzenia działalności dochodzą kolejne obciążenia. W 2026 roku tzw. „duży ZUS”, obejmujący pełne składki społeczne (bez zdrowotnej), ma wynieść około 1 926 zł miesięcznie, czyli prawie 24 000 zł rocznie. Po uwzględnieniu składki zdrowotnej całkowite miesięczne obciążenie może przekroczyć 2 300 zł.

Dla wielu mikroprzedsiębiorców i samozatrudnionych to kwota, która przekracza możliwości ich budżetów. Przy rosnących kosztach towarów, usług i energii, wyższe składki mogą stać się czynnikiem, który ostatecznie zmusi część firm do zawieszenia lub zakończenia działalności.

Zarówno globalne dane, jak i krajowe tendencje pokazują, że światowa gospodarka wchodzi w okres niepewności. Masowe zwolnienia w dużych koncernach, słabnące nastroje inwestorów i rosnące koszty prowadzenia biznesu tworzą niebezpieczną mieszankę, która może przynieść spowolnienie także w Polsce.

Rok 2026 zapowiada się jako czas pełen wyzwań na światowych rynkach pracy. Kluczowe będzie utrzymanie miejsc pracy, wspieranie przedsiębiorców oraz łagodzenie skutków rosnących kosztów działalności, aby uniknąć głębszej recesji.

Obserwuj nas na: