Bitcoin w wypłatach? Nowa ustawa

Brazylijscy ustawodawcy pracują nad nowym projektem ustawy, który umożliwiłby częściową wypłatę wynagrodzeń w kryptowalutach. Proponowane przepisy zakładają, że Bitcoin mógłby stanowić legalny komponent pensji, jednak z zachowaniem określonych limitów.

Podstawowe założenia nowej regulacji

Projekt ustawy PL 957/2025, autorstwa deputowanego Luiza Philippe'a de Orleansa e Bragançy, wprowadza możliwość dobrowolnego wynagradzania pracowników w kryptowalutach. Kluczowym warunkiem jest zachowanie minimum 50% pensji w brazylijskim realu. Oznacza to, że choć Bitcoin mógłby stanowić istotną część wynagrodzenia, tradycyjna waluta nadal musi pozostać jego podstawowym składnikiem.

Wyjątek od tej zasady przewidziano dla cudzoziemców oraz osób pracujących poza granicami Brazylii, którzy mogliby otrzymywać całość wynagrodzenia w kryptowalutach. Podobnie, niezależni wykonawcy mogliby pobierać pełne wynagrodzenie w Bitcoinie, pod warunkiem jasnego określenia tej opcji w umowie.

Za ustalanie kursu wymiany kryptowaluty na reala odpowiadałaby instytucja autoryzowana przez Bank Centralny Brazylii, co ma zapewnić stabilność i przejrzystość systemu.

Projekt ustawy znajduje się obecnie na wczesnym etapie legislacyjnym i musi przejść przez proces debat oraz głosowań w parlamencie. Jeśli zostanie przyjęty, Brazylia dołączy do grona państw aktywnie adaptujących kryptowaluty do gospodarki, otwierając nowe możliwości finansowe dla firm i pracowników.